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Allenamento guidato · Condurre una mediazione

Percorso guidato: Condurre una mediazione

Passo 1 di 11 ↺ Ricomincia il percorso
  1. Capisci il tuo ruolo: imparziale e non giudice — passo corrente
  2. Prepara il setting e le regole d'ingaggio
  3. Ascolto attivo e parafrasi
  4. Accogli lo sfogo e regola le emozioni
  5. Separa le persone dal problema
  6. Fai emergere gli interessi sotto le posizioni
  7. Costruisci un'agenda condivisa dei temi
  8. Usa i colloqui separati (caucus) con cautela
  9. Facilita la generazione di opzioni
  10. Ancora le scelte a criteri oggettivi
  11. Verifica la realizzabilità e metti per iscritto
Micro-lezione

Capisci il tuo ruolo: imparziale e non giudice

Il mediatore non decide chi ha ragione e non impone soluzioni: facilita un dialogo perché siano le parti a trovare l'accordo. Le tue tre risorse sono imparzialità, riservatezza e controllo del processo (non del contenuto).

Ora prova tu

Scrivi con parole tue il tuo ruolo in una mediazione in cui ti immagini, e una frase che chiarisce alle parti che NON deciderai tu chi ha ragione.

Scrivi qualche riga: anche un tentativo imperfetto e' utile per allenarsi.