Riorganizzazione del team e carichi di lavoro

Riorganizzazione del team e carichi di lavoro

Bozza di verbale: rivedi e conferma prima di condividere.

1 Presenti

• SL Sara Lombardi Parte ✓ Consenso prestato
• DM Davide Marini Parte ✓ Consenso prestato
• CD Chiara De Luca HR Manager ✓ Consenso prestato

2 Sintesi del percorso

1. ✓
   Racconta cosa è successo Racconto

   Tema condiviso: «la ridistribuzione delle mansioni dopo la riorganizzazione».

2. ✓
   Dai un nome a ciò che senti Scelta dell'emozione

   Tristezza Vergogna

   Davide riconosce tristezza per la perdita di responsabilità; Sara vergogna per non aver comunicato in anticipo.

3. ✓
   Intuisci l'emozione dell'altro Esercizio

   Ciascuno ricostruisce i vincoli dell’altro: scadenze di Sara, competenze sottoutilizzate di Davide.

4. ✓
   Bisogni e interessi invisibili Esercizio

   Bisogni: riconoscimento professionale (Davide), trasparenza nelle decisioni (entrambi), continuità del servizio (Sara).

5. ✓
   Proposta risolutiva Proposta

   Accordo accettato da entrambe le parti e protocollato da HR.

3 Emozioni emerse

4 Proposte e accordi

Restituire a Davide la titolarità di un progetto chiave entro il trimestre, con revisione condivisa dei carichi ogni mese e una riunione di allineamento trimestrale facilitata da HR.

5 Esito

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Questo verbale ha valore informativo e di processo: non è un atto legale.